We leven in een hybride wereld waar flexibel werken een verwachting is en waar iedereen op gelijke voet moet staan, overal. Vergaderingen inclusiever maken is een must wanneer mensen wekelijks 148 procent meer tijd doorbrengen in Microsoft Teams-vergaderingen dan voor Covid en 66 procent van de besluitvormers nadenkt over het herontwerpen van fysieke ruimtes voor hybride werk. Deze blog laat zien hoe Microsoft-teams samenwerken om werknemers op afstand en werknemers in levenden lijve op één lijn te krijgen. Lees de blog om te leren van Microsofts ervaring.
Copyright © 2022 Hozta, Alle rechten voorbehouden. Aangedreven door MoxCreative.
